Voor operations managers en CI managers

De kracht van het cluster

Er zijn door de deelnemers Best Practices ingebracht en vastgelegd:

1. Een stappen plan/aanpak voor de uitrol van een CI programma, inclusief een assessment ‘waar staat het bedrijf’ en wat kunnen de volgende verbeter stappen zijn
2. Een Change Management enquete op basis van het Knostermodel met de elementen voor een succesvolle verandering/verbetering
3. Een Strategy Deployment/X-matrix tool die het meerjaren plan van een bedrijf, via de jaardoelen linked aan de activiteiten en voortgang hierop in de gehele organisatie

Het is binnen het cluster altijd mogelijk support te vinden voor uitleg of implementatie van de Best Practices.

Wat neem je mee als deelnemer?

1. De onderwerpen zijn gedefinieerd op basis van de behoeften van de clusterleden; geeft dus handvaten voor  jouw eigen (CI) aanpak of inspiratie;
2. Standaard onderdeel van de agenda is de mogelijkheid tot het stellen van een hulpvraag. De overige deelnemers kunnen, met hun ervaring, direct helpen, of er wordt overeengekomen jouw vraag buiten de sessie met een kleiner groepje te behandelen;
3. Tijdens de plant tour kun jij toepassingen, ideeën of Best Practices ontdekken die jij (met hulp van andere deelnemers) in je eigen organisatie direct kunt toepassen;
4. Je hebt altijd een open uitnodiging om het bedrijf van een andere clusterdeelnemer te bezoeken of met hen specifieke onderwerpen te bespreken